HR-frokost: Lovendringer, ny rettspraksis, endringsoppsigelse

Nytt innen arbeidsrett

Vi går kort gjennom de viktigste lovendringene og rettsavgjørelsene til nå i 2025. Lovendringene gjelder reglene om bedriftsinterne aldersgrenser, psykososialt arbeidsmiljø og Arbeidstilsynets virkemidler. Fra rettspraksis skal vi se på en dom fra Arbeidsretten om beredskapsvakt og arbeidstid. Vi ser også på noen nyere lagmannsrettsdommer om oppsigelse grunnet sykefravær, oppsigelse av virksomhetens øverste leder, samt avskjed av en arbeidstaker som skapte uholdbare psykososiale forhold på arbeidsplassen.

Endringsoppsigelser

Endringsoppsigelser kan i visse tilfeller brukes som verktøy for å gjøre endringer i arbeidsforhold. Vi ser nærmere på hva endringsoppsigelser egentlig er, når skal vi bruke dem, og hvordan vi skal gå frem.

• Kikk her for å lese mer, og for påmelding.